DPS Software
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Leistungen

Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter

Ein wichtiger Faktor unserer Unternehmenskultur ist die Weiterbildung. Nur mit gut ausgebildeten Mitarbeitern können wir den Anforderungen des Marktes gerecht werden und im Wettbewerb bestehen.

1. Weiterbildung
Unsere Mitarbeiter können nach Absprache an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen. Dabei ist es uns wichtig, die Bedürfnisse des Mitarbeiters und des Unternehmens in Einklang zu bringen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und der enge Kontakt mit dem Vorgesetzten geben uns die Möglichkeit, individuell auf die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters einzugehen.

2. Zertifizierung
Zertifizierungen unserer Hersteller dienen als Benchmark, bei denen unsere Mitarbeiter ihre Kenntnisse und Kompetenzen der Software unter Beweis stellen können. Zur erfolgreichen Unterstützung und zur Beratung von Kunden ist ein technisches Wissen notwendig, das durch eine Prüfung bestätigt wird. Jeder Mitarbeiter im Support und im Vertrieb muss die für seine Aufgabenstellung wichtigen Zertifizierungen ablegen und jährlich erneuern.

Benefits – freiwillige Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter*

1. Arbeitsverhältnis
Als Mitarbeiter der DPS Software GmbH sind Sie ein fest angestelltes Mitglied unseres Teams. Arbeitsverhältnisse bei der DPS Software GmbH sind im Regelfall unbefristet. Alle Mitarbeiter kommen in den Genuss besonderer Benefits und freiwilliger Sozialleistungen.

3. Veranstaltungen / Betriebsfeiern
Vorgesehen sind zwei Veranstaltungen pro Jahr, und zwar das jährliche mehrtägige Kick-Off-Meeting sowie die jährliche Weihnachtsfeier.

*ggf. abweichende Regelungen für Österreich und die Schweiz

2. Sonderurlaub
Bei besonderen Anlässen gewähren wir unseren Mitarbeitern Sonderurlaub, wie z.B. für Folgendes:

Eigene Eheschließung  1 Tag                         
Geburt des eigenen Kindes 1 Tag                        
Tod von Angehörigen ersten Grades2 Tage                        
Umzug aus betrieblich veranlassten Gründen 1 Tag                        

Ihr Ansprechpartner
Falk Beyer
+49 (0)711-79 73 10-20
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Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei DPS sind vielfältig. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren persönlichen Weg gestalten.