Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter

Ein wichtiger Faktor unserer Unternehmenskultur ist die Weiterbildung. Nur mit gut ausgebildeten Mitarbeitern können wir den Anforderungen des Marktes gerecht werden und im Wettbewerb bestehen.

1. Weiterbildung

Unsere Mitarbeiter können nach Absprache an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen. Dabei ist es uns wichtig, die Bedürfnisse des Mitarbeiters und des Unternehmens in Einklang zu bringen.

Regelmäßige Mitarbeitergespräche und der enge Kontakt mit dem Vorgesetzten geben uns die Möglichkeit, individuell auf die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters einzugehen.

2. Zertifizierung

Zertifizierungen unserer Hersteller dienen als Benchmark, bei denen unsere Mitarbeiter ihre Kenntnisse und Kompetenzen der Software unter Beweis stellen können. Zur erfolgreichen Unterstützung und zur Beratung von Kunden ist ein technisches Wissen notwendig, das durch eine Prüfung bestätigt wird. Jeder Mitarbeiter im Support und im Vertrieb muss die für seine Aufgabenstellung wichtigen Zertifizierungen ablegen und jährlich erneuern.