Bereichern Sie unser Team.
Wenn Sie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Wertschätzung für Ihre Arbeit suchen, dann sind Sie bei uns richtig. Ein familiäres Miteinander, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien geben unseren Mitarbeitern ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum zur persönlichen Entwicklung.
Bewerben Sie sich bei uns und lernen Sie DPS kennen.
Das bieten wir Ihnen:
Abwechslungsreiche & anspruchsvolle Tätigkeiten
Freuen Sie sich auf spannende Projekte & interessante Aufgaben in der digitalen Zukunftswelt.
Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Jeder Mitarbeiter ist herzlich willkommen sich einzubringen und DPS Software aktiv mitzugestalten.
Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unsere Mitarbeiter stärken ihr Know-how und Qualifikationen kontinuierlich über unser Bechtle Training Center.
Sicherer Arbeitsplatz
Seit 1997 ist DPS Software eine stabile Größe am Markt und wächst stetig. Unsere Arbeitsverträge sind in der Regel unbefristet.
14 Standorte in ganz Deutschland
DPS Software hat von allen SOLIDWORKS-, SolidCAM- und SWOOD-Resellern das dichteste Niederlassungsnetzwerk mit Büros und Schulungsräumen in Deutschland.
Bechtle Dienstfahrrad (JobRad)
Unsere Mitarbeiter können ein individuelles Wunschrad mit Versicherung und Wartung inkl. der Steuerersparnis über Bechtle leasen.
Gesundheitsmanagement
Unsere Mitarbeiter halten sich bei sportlichen Aktivitäten wie bei der Kickertisch-Challenge, Rückenschule & Firmenläufe fit.
Kostenfreie Warm- & Kaltgetränke
Kaffee, Tee, Wasser, regionaler Apfel- und Orangensaft sind bei uns gratis.
Sozialleistungen
DPS Software bietet die Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung sowie eine arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung.
30 Tage Urlaub
Unsere Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub im Jahr, zzgl. Weihnachten und Silvester frei. Für besondere Anlässe gewähren wir Sonderurlaub.
Corporate Benefits
Unsere Mitarbeiter profitieren von Sonderkonditionen für Mode, Kinos, Reisen, Technikprodukte u.v.m. über das Portal Corporate Benefits.
Hybrides Arbeitsmodell
Die Kombination aus mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro fördert die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter und bietet Flexibilität.
Mitarbeiterevents
Wir fördern den internen Zusammenhalt durch Kick-Offs, Jubiläumsevents sowie Weihnachtsfeiern.
Work-Life-Balance
Wir finden individuelle Möglichkeiten, wenn mehr Zeit für die Pflege Angehöriger oder Sabbatical benötigt werden.
190 Mitarbeiter
Über 190 exzellent ausgebildete Kollegen aus 6 Kompetenzbereichen CAD, CAM, CAE, PDM und ERP sowie im Anwenderbereich Holz arbeiten bei uns. Werden Sie ein Teil des Teams!
Familienfreundlichkeit
Wir freuen uns mit Ihnen über die Geburt Ihres Kindes und unterstützen Sie mit flexiblen Teilzeitregelungen sowie Betreuungszuschüssen.
Intensive Einarbeitung
Neben der Einarbeitung „on the job“ veranstalten wir regelmäßig zentral organisierte zweiwöchige New Hire Trainings.
Modernes Equipment
Sie erhalten moderne Hardware/ Arbeitsgeräte und je nach Position ein Mobiltelefon und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Zertifizierungen
Zur erfolgreichen Unterstützung und zur Beratung von Kunden ist ein technisches Wissen notwendig, das durch jährliche Zertifizierungen bestätigt wird.
7.500 Kunden
Mit unserem integrierten PLM-Lösungsportfolio unterstützen wir alle wertschöpfenden Geschäftsprozesse und realisieren individuelle Anforderungen unserer Kunden.
